به گزارش “ عصر صنعت ” ؛ حسین مدرس خیابانی در نخستین همایش حراست گروه توسعه ملی، پیام اصلی برگزاری همایشها را شکلگیری فضای انس و الفت بین افراد یک مجموعه و تقویت کنترلهای داخلی عنوان کرد و گفت: تبادل نظر و انتقال تجربیات، تقویت ارتباطات و آشنایی افراد یک مجموعه با یکدیگر، از دیگر ثمرات برگزاری اینگونه نشستها است.
مدیرعامل گروه توسعه ملی در ادامه به اهمیت جایگاه واحد حراست در سازمانها اشاره کرد و افزود: جایگاه حراست در یک سازمان، به مراتب حساستر و مهم تر از بخشهای دیگر است؛ چراکه وظیفه اصلی آن، کنترل و نظارت بوده که یک ماموریت دائمی به شمار میرود؛ به این معنا که مدیریت بدون کنترل و نظارت، امری بیمعنی است.
مدرس خیابانی در ادامه با اشاره به نامه حضرت امام علی (ع) به مالک اشتر مبنی بر مسئولیت حاکم و زمامدار در اهتمام به بازرسی و نظارت پنهان، سخنان خود را در سه بخش خودمراقبتی حراست، مراقبت از سازمان و مراقبت و صیانت از مردم و نیروی انسانی، طبقهبندی کرد و با توصیه به رعایت تقوا از سوی کارکنان حراست و اهتمام و دقت نظر در انتصاب افراد سالم در مناصب مدیریتی، به تقویت رابطه با خدا و توجه به معارف و مفاهیم دینی، احکام اسلامی و شناخت بشریت اشاره کرد.
وی افزود: با توجه به اینکه نیروهای حراست، وظیفه سنجش میزان اعتقادات، تدین و سایر شایستگیهای افراد را جهت تایید صلاحیت های لازم بر عهده دارند، لازم است خود نیز به این امور اهتمام ویژهای داشته باشند.
مدیرعامل گروه توسعه ملی خاطرنشان کرد: یک نیروی حراستی با توجه به اینکه حکم یک ضابط را در مجموعه به عهده دارد؛ باید تقوا، امانتداری و صداقت را سر لوحه اقدامات خود قرار داده و به عنوان یک الگوی موفق در سازمان معرفی شود.
مدرس خیابانی به ضرورت اهمیت مراقبت از سازمان اشاره کرد و شناخت ارزشها، اهداف و ماموریتهای سازمان را از جمله وظایف حراست در این زمینه ارزیابی کرد و افزود: حفظ آبروی سازمان و مراقبت همهجانبه از ارکان آن، مورد انتظار است.
مدیرعامل گروه توسعه ملی به بخش سوم سخنان خود مبنی بر ضرورت مراقبت از مردم و نیروی انسانی اشاره کرد و در تعریف تفاوتهای سیستم امنیتی ایران با کشورهای دیگر، به ویژگی مردمپایه بودن سیستم امنیتی و اطلاعاتی ایران اشاره کرد.
وی افزود: با توجه به اینکه بخشی از اطلاعات سازمان در اختیار مردم قرار دارد، میتوان از این ظرفیت عظیم در جهت بهبود فرآیندهای کنترل و نظارت بهرهمند شد.
مدرس خیابانی، مراقبت از نیروی انسانی را حائز اهمیت دانست و خاطرنشان کرد: حمایت از مدیران جسور و تحولگرا و کارکنان خدوم و سالم در کنار جدیت در امر مبارزه با افراد متخلف و جلوگیری از نفوذ در بدنه سازمان، از جمله اقداماتی است که میتواند موجب بهبود عملکرد سازمان شود.
وی به نگاه ملی برخی از مدیران نسبت به اقدامات انجام شده در یک مجموعه اشاره کرد و وجود چنین مدیرانی را در کشور غنیمت دانسته و بر حمایت همهجانبه از این افراد تاکید کرد.
شایان ذکر است سند چشمانداز و تحول حراست گروه توسعه ملی در این مراسم، از سوی مدیرعامل گروه رونمایی شد و در ادامه، از سه تن از مدیران حراست شرکتهای پتروشیمی شازند، سیمان کرمان و سیمان مازندران به عنوان برترین واحدهای حراست شرکتهای تابعه گروه توسعه ملی مطابق با ارزیابیهای انجام شده در سال جاری، تقدیر به عمل آمد.
در پایان نوبت اول این همایش معاون حفاظت کارکنان مرکز حراست بانک ملی ایران در سخنانی ضمن اشاره به وظایف سنگین حراست در پیشبرد اهداف سازمان توصیه هایی را بیان کردند.